摘要: 文章在假设要素市场为完全竞争市场下,通过构建模型发现企业数字化转型与劳动收入份额之间存在倒U型关系。以2010—2022年沪深A股上市公司为样本,证实了倒U型关系的存在。同时发现,目前我国企业数字化水平正处于倒U型曲线的左侧,仍能发挥优化收入分配格局的积极作用,该结论经过一系列稳健性检验后依然成立。进一步分析发现,企业数字化转型通过人力资本结构调整影响劳动收入份额,这种影响对不同产权、行业、地区下的企业存在差异。借助门槛效应模型检验发现,企业数字化转型对劳动收入份额的影响存在双重门槛作用,随着企业数字化水平每次跨越门槛值,其对劳动收入份额的积极影响不断减弱。本文的研究对于改善劳动—资本收入分配关系、推动企业数字化转型具有很强的现实意义。